Analyse- und Interventionstechniken in Transformations- und Veränderungsprozessen

zzgl. MwSt. und Hotelkosten

Ziel:

Sicherer Umgang mit Analyse- und Interventionstechniken in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen am Beispiel der Seminargruppe sowie anhand von Fällen aus der eigenen beruflichen Praxis.

Inhalte:

• Welche Möglichkeiten der Analyse und Intervention bieten mir verschiedene Methoden und therapeutische Modelle?
• Welche Rolle spiele ich selbst in der Organisationskultur meines Unternehmens und wie wirkt sie sich aus?
• Wo und wie beziehe ich Mitarbeiter in verschiedene Prozesse und Maßnahmen ein?
• Wie gehe ich mit schwierigen Situationen um? (Konflikte, Widerstand, Weinen, …)
• Wie leiste ich als OE-Berater Hilfe zur Selbsthilfe?

Nutzen:

Mit Hilfe verschiedener Analyse- und Interventionstechniken können Sie gezielt herausarbeiten, auf welcher Ebene von Inhalt, Organisation und Beziehung ein konkretes Problem liegt. Anhand der präzisen Beschreibung des Problems können Sie geeignete Maßnahmen zu deren Bewältigung ergreifen.

Dieses Seminar ist ein Baustein unserer Weiterbildungsreihe Veränderung begleiten. Transformation gestalten. Als Gesamtpaket bieten die insgesamt 4 Bausteine eine umfassende, erfahrungsorientierte, systemische Weiterbildung zur Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen und gleichzeitig einen finanziellen Vorteil gegenüber Einzelbuchungen.

Das Seminar kann jedoch auch einzeln und unabhängig gebucht werden.